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高考填意愿必看:最新A股各行业员工薪酬排行榜

时间:2017-07-06 10:28作者:admin 点击:
高考填志愿必看:最新A股各行业员工薪酬排行榜

原题目:高考填志愿必看:最新A股各行业员工薪酬排行榜

男女都怕入错行,时报君为高考学子们统计了A股各大行业员工薪酬情况。

又到了高考停止填报志愿的时候。

01

干一行恨一行,学啥好呢?

马马虎虎上网一搜:

千万别学金融,炒股和经济学金融学里学的知识根本没有关系。

千万别学师范,上辈子杀过猪,这辈子来教书。上辈子杀过人,这辈子教语文。

千万别学生物,放眼望去,超市收银员、司机、导购、倾销员……基础都是学生物的。

千万别学设计,都是过劳逝世,我一年事微微的女的都快要秃顶了。

千万别学管理类专业,什么贸易治理啊,企业管理啊……到社会上就傻!

千万别学会计,前世做错事,今生做会计。

千万别学建造,不要来搬砖,早晚懊悔。

千万别学医, 3年规培,2-4年专培,30岁还要厚着脸皮啃老,40岁还在本地培训。

千万别学水利,劝人学医天打雷劈,劝人学法千刀万剐。上辈杀人如麻,此生投身水利。

千万别学语言,利来国际,投入大,精神花得多,累死人,不保持还要忘,出来还不好找工作。

千万别学历史, 不孝有三学史为大。

千万别学电子信息,你去大学藏书楼,全是电子信息挂科的苦逼。


看到这,你是不是心里拨凉拨凉的,全都是干一行恨一行的节奏,学啥好呢?

别急,还是有不少过来人,供给了自己的靠谱建议:

@刘也行OK:

1、“主见” vs “建议”

填志愿的时候,两个常见的问题是:考生自身不主见,或者主见太强。所以主见和提议往往无奈协力,导致志愿填写的进程十分虐心,利来国际

先从建议方面说:我个人推荐多听听30岁-40岁,有丰盛的社会交际阅历,在大城市工作生涯,“档次素质”高、“眼界经历”广的先辈的看法。老师和父母亲戚的意见建议其实往往并不靠谱,尤其是小城镇和乡村,信息闭塞,多数人眼界窄而性情偏激,却又好为人师,一句话可能就害人好几年甚至小半生。

主意方面呢,多数高中生实在并不很懂得专业设置与人才培育跟就业之间的关联。

A 对于高中课程的擅长或喜爱

B 对本科专业的善于或爱好

C 对于研讨生课题的擅长或喜爱

D 对于工作的擅长或喜爱

这是四件事情,有主见是好事件,可是千万不要想当然。

2、一些“功利化”的小倡议(请依据本身情形懂得并考虑之后再采用)

A 选大城市。

B 分数上不了好本科,在好的专科学校学一个专业技巧比在个别的二本学一个鸡肋专业更好就业。

C 不知道自己想学什么或者想干什么,可以选一些能够打好基本或者好转系的专业。

D 不同大学对于转系有不同的政策,可以找一些学长或者老师问一下,转系和读研是换专业的后两次机会。

E 专业的性别比例也很主要,男生学会计或护理,女生学计算机或软件往往有出奇制胜的后果(我大放厥词地告知你一个残暴的事实,对于良多人,毕生中碰到最优质配偶的机遇是在校园里)。

@刘春:

1、仍是那句老话,不要填消息专业。这个行业不行了,等哪天返春了,你不学也一样能干。

2、能学理工就不学文科,文史哲找工作难、发财难、升官难。

3、尽量躲避人工智能能够取代的专业,比方翻译、新闻等。

@路金波:

1、年青的时候,尽量学点儿“迷信”而不是“知识”。常识这种货色,在未来100年的人生里,随用随学来得及。

2、文科首选推举经济学。

@八大山债人:

1、报那种机器或者人工智能没法替换的专业,好比可能制造人工智能的专业,或者照料人类的专业;未来人类将分成可以捉弄机器的人,以及被机器摆弄的人。

2、报那种收入比拟高的专业,弄近5年的大学生毕业薪酬看看,随意挑多少个。

3、自己感到有意义的专业,多数高中生甚至成年人,都不晓得哪个专业对自己有意思,但假如你知道,就报吧,即便将来你认为自己被骗了,那也是被本人骗,没被别人骗啊。

@作家崔成浩:

我觉得先选城市,你未来的工作、恋情、家庭都可能与这个城市相关,先选城市太重要了。其次选专业,名牌大学的垃圾专业不如普通大学的好专业,不要为你爹妈能发个友人圈显摆而盲目滴抉择名校垃圾专业。完成前两项再优选大学。如果成就不好,就去大城市,究竟那里网吧前提要好一些。

02

填志愿市场规模超千亿,概念股稀缺

嗯,填意愿这相对是一个很大很大的市场。6月11日,新三板上市公司赢鼎教育(833173.OC)进行了一次线上“高考报考名师总发动”的直播课,截至目前,累计观看量超过1亿人次!赢鼎教导的主打产品是名为《高考报考俱乐部》的系列课程及服务解决计划,艰深点也就是辅助考生填报自愿。6月26日,赢鼎教育颁布了其2016年年报,该公司在2016年实现营收1.82亿元,净利润1.02亿元。

A股当中,较为濒临高考志愿这个市场的是立思辰(300010),2016年9月,破思辰拟以2.85亿元收购百年英才100%股权。百年英才致力于打造高考一站式服务,重要产品有高招政策征询、院校专业信息库、院校专业录取趋势剖析、高考志愿模仿填报体系、志愿在线问答等。

美股当中,咱们熟习的好未来(NYSE:TAL),即学而思,早在2015年5月已实现了对高考志愿填报服务平台“高考派”全资收购,并将旗下“高考网”与“高考派”进行整合。

有专家猜测,高考高招改造将催生出6000亿的市场范围,且每年还将新生2000亿的市场。

03

A股薪酬散布:银行业最高,农林牧渔垫底

男怕入错行,女怕嫁错郎。

选对行业,早日迎娶白富美,走上人生巅峰。

选错行业,迟早耗成矮矬穷,踏上走投无路。

那么问题来了,该选什么行业呢?资本市场作为经济的重要组成局部,A股各大行业员工薪酬情况能很大水平反应行业冷暖。

一个快捷迭代的时期里,员工薪酬的变化更能从微观上体现行业的盛衰起落。

不同的时代,令人艳羡的高薪行业也有所不同。

70年代的铁路工人,80年代的汽车司机,90年代的个体户,都曾是让人爱慕的高薪行业。

2000年互联网泡沫幻灭后,门户网站的崛起也曾培养过网络新贵,跟着智能手机的遍及,利来国际,让挪动互联网行业成为了造富速度最快的行业,随之而来的,是共享经济掀起新浪潮,成绩各路新贵。

高薪职业的变迁背地,都有着深深的时代烙印。

从A股市场的角度去看,各行各业的薪酬是怎么样的?薪酬变化当面又折射出什么样的行业冷暖呢?

(注:本文所指员工薪酬,是将现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”和资产负债表中“敷衍工资”期末数与期初数的差额加总得出的数据。)

整体上看,2016年上市公司支付员工薪酬2.98万亿元,金融行业人均薪酬居前,银行人均薪酬为28.03万元排名第一,非银金融人均薪酬为25.4万元排名紧随其后。农林牧渔、纺织服装人均薪酬不足8万元,排名垫底。

1 次贷危机后银行业人均薪酬逐年攀升 科技金融重构行业疆域

作为A股上市公司当中员工平均薪酬最高的行业,银行业过去十年支付员工薪酬从1387.31亿元,回升至6215.73亿元,增幅为448%。

随着上市银行的增多,从业人员的数目也从2006年的42.44万人,增长至2016年底的221.75万人,增幅为523%。

在支付员工薪酬比从业职员增添幅度的情形看,2016年银行业的均匀薪酬较2006年的人均薪酬反而降落了13.4%。

值得注意的是,经历了2007年的美国次贷危机之后,银行业的人均收入从2006年底的32.69万元,大幅下滑至13.45万元。随着四万亿救市政策的出炉,经济局势企稳后,银行业的人均薪酬也开始从2007年的谷底,开始连续走高。

须要注意的是,当下科技金融的敏捷发展,导致金融行业的格式又开始了新的变化。工商银行、中国银行、建设银行以及农业银行,联袂蚂蚁金服、百度、京东、腾讯等,又开端从新改写银行业的幅员。

除了高速发展的科技力气之外,金融去杠杆政策的推动、M2的疾速下滑,也是银行业面临新的变数,在此情况之下,银行业员工薪酬会产生什么样的变更,值得进一步察看。

2 6行业总薪酬支出增长10倍 计算机领衔

从2006年以来总薪酬变化的角度来看,计算机、电子、国防军工、传媒、房地产和汽车行业等6行业总薪酬增长超10倍以上。

值得留神的是,上述6行业都是从前增加发展速度较快的行业。

得益于花费电子的突起、移动互联网快速普及,计算机、电子等行业倏地发展。与此同时,房地产、汽车、传媒等都是随着中产阶层的迅速崛起,迅速发展起来的行业。航天军工科技的快速发展,产品无论是内销还是出口的市场空间都进一步扩展,促使国防军工行业薪酬待遇提升。

从员工薪酬角度上看,与2006年比拟,2016年房地产、传媒、国防军工等板块人均薪酬增幅均翻倍,盘算机、电子和汽车人均薪酬增幅不足100%。

3 9行业人均薪酬不足10万 农林牧渔板块垫底

从2016年上市公司各行业的人均薪酬来看,农林牧渔、纺织服装、轻工制作、修建资料、电子、休闲服务、有色金属和商业商业等行业人均薪酬不足10万元,其中,农林牧渔行业人均薪酬垫底。

从农林牧渔板块上市公司的人均薪酬来看,2006年农林牧渔行业上市公司的人均薪酬是5.44万元,到了2016年增长到7.1万元,且人均薪酬在过去十年当中,稳定相对较大。

农林牧渔业相对来说,透明度较低,受到气象因素等不肯定性因素的影响较大,板块内上市公司的发展相对较为迟缓。

其中最能体现农林牧渔板块上市公司经营不断定性的案例,就是獐子岛的扇贝消出事件,定增方案募资海底养殖,而后宣称冷水团的起因导致扇贝绝收, 在此情形之下,公司事迹呈现亏损。

总体上看,农林牧渔行业因为行业属性的特点,相干上市公司难以涌现暴发性增长,在此情形之下,员工的收入想要有大幅晋升的概率绝对较小。

最后,时报君想提示一句:

千万别学新闻,没白没黑没止境,7×24小时工作制,真的不能保障天天能睡够6小时。

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